¿Cuánto cuesta esta persona?
Una firma de veinte personas paga por cuarenta herramientas y puede nombrar quince. El costo de un empleado no es solo su salario. Es la dispersión de SaaS pegada a su licencia.
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Una firma de veinte personas paga por cuarenta herramientas y puede nombrar quince. El costo de un empleado no es solo su salario. Es la dispersión de SaaS pegada a su licencia.
Con veinte personas, el onboarding vive en un Google Doc, el offboarding vive en la memoria de alguien, y RH vive en un proveedor aparte. El trabajo es real y los residuos están en todas partes.
La mayoría de los roadmaps de producto vive en un deck de ventas que un cliente ve una vez al año. Nosotros hicimos otra apuesta: el roadmap vive en el cajón de ayuda, y tu equipo tiene voto.
La mayoría de las firmas cierran tratos entre un PDF, un sobre de firma electrónica y un link de pago aparte. Tres herramientas, tres rastros de auditoría, un dueño del trato que se entera por correo.
Toda firma de servicios de socios lo paga. Casi ninguna ve la partida.
Siete herramientas, ninguna hablando entre sí, y una hoja de cálculo haciendo el trabajo que las siete debían hacer juntas.
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